LBN-2024-7716: Løn under barsel
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
En mandlig læge klagede over, at kvinder kunne få fuld løn under barselsorlov, … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om det er i strid med ligebehandlingsloven, at kvinder har ret til fuld løn under barselsorlov, mens mænd alene har ret til barselsdagpenge.
Princip
Efter ligebehandlingslovens § 1, stk. 8, er forskelle i retten til
Generalisering
Lovens ligebehandlingsprincip er ikke til hinder for gunstigere
Analyse
Nævnet vurderede, at forskellen mellem mødres og fædres adgang til løn under barselsorlov relaterede sig til beskyttelse af kvinder i forbindelse med graviditet og moderskab. Denne vurdering faldt
Afgrænsning
Princippet gælder, når forskellen i rettigheder relaterer sig til
Udfald
Klagen over kønsforskellen i retten til løn under barselsorlov blev afvist.
Juridiske begreber
- ligebehandlingsprincippet
- graviditets- og barselsbeskyttelse
- fast praksis
- åbenbart grundløs klage
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.