FV-2022-870: Timebank-feriedagene og sygemeldingen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2023-05-03 |
| Opmand | Lars Hjortnæs |
| Fagforening | Finansforbundet |
| Arbejdsgiverorg. | Finanssektorens Arbejdsgiverforening |
| Overenskomst | Standardoverenskomst for pengeinstitut og realkreditinstitut (STOK) |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik forståelsen af STOK § 12 om timebanken i tilfælde, hvor en sygemeldt medarbejder skulle afholde overenskomstbestemte feriedage i en … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om virksomheden efter STOK § 12, stk. 5, kan anse timer svarende til overenskomstbestemte feriedage for afholdt i en opsigelsesperiode, når medarbejderen er sygemeldt i den periode, hvor dagene skal afholdes, og har sygemeldt sig forud herfor.
Princip
STOK § 12, stk. 5, giver virksomheden ret til at varsle timer svarende til overenskomstbestemte feriedage
Generalisering
Når en ydelse indgår i en generel saldo- eller timebankordning med fri konverteringsret for medarbejderen, afskærer en særregel om
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at afskaffelsen af den tidligere § 51, stk. 3, om kontant udbetaling ved sygdom ikke skyldtes en tilsigtet ændring af retsstillingen for sygdomstilfælde, men at
Afgrænsning
Princippet forudsætter, at den omhandlede ydelse er del af en generel saldo-/timebankordning med fri
Udfald
Indklagede frifundet for klagers påstand 1 - virksomheden kan varsle timer til afholdelse i opsigelsesperioden, men medarbejderen har fortsat ret til at konvertere timerne til kontant udbetaling, også ved sygdom.
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afvikling af timer fra timebanken efter STOK § 12 kan finde sted under medarbejderens sygefravær, når medarbejderen har sygemeldt sig forud for afviklingen af timerne.
Princip
Afvikling af timer fra timebanken efter STOK § 12 kan ikke finde sted
Generalisering
En arbejdsgiver kan ikke ensidigt placere afvikling af optjent frihed
Analyse
Der var ingen reel tvist om dette retlige spørgsmål, idet indklagede tog bekræftende til genmæle over for klagers påstand
Afgrænsning
Anerkendelsen omfatter kun tilfælde, hvor sygemeldingen er sket forud for
Udfald
Indklagede tog bekræftende til genmæle - klager fik medhold i påstand 2 uden reel tvist.
Juridiske begreber
- overenskomstfortolkning
- konverteringsret
- feriehindring
- sygefravær og frihedsafvikling
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.