LBN-2022-47133: Projektkoordinatoren og barslen

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en projektkoordinator var blevet afskediget i strid med ligebehandlingsloven, fordi hun … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afskedigelsen af klager under hendes graviditet var i strid med ligebehandlingsloven.

Princip

Når en lønmodtager afskediges under graviditet, påhviler det arbejdsgiveren efter

Generalisering

Når en beskyttet omstændighed foreligger på afskedigelsestidspunktet

Analyse

Nævnet fastslog, at den omvendte bevisbyrde gjaldt, fordi graviditeten var ubestridt. Arbejdsgiveren havde dokumenteret en faldende omsætning i 2022, periodiske underskud og et væsentligt dårligere

Afgrænsning

Den omvendte bevisbyrde blev i afgørelsen knyttet til, at det var ubestridt, at klager var

Udfald

Afskedigelsen var ikke i strid med ligebehandlingsloven — klager fik ikke medhold.

Juridiske begreber

• omvendt bevisbyrde
• forbud mod graviditetsdiskrimination
• arbejdsgiverens dokumentationspligt
• samlet bevisvurdering

Behandlet i vidensbasen

• Beskyttelse under graviditet, barsel og orlov

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.