FV-2023-646: Fotografens efterbeskyttelses-sag
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2023-06-23 |
| Opmand | Lene Pagter Kristensen |
| Fagforening | Dansk Journalistforbund |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Erhverv Arbejdsgiver |
| Virksomhed | Det Nordjyske Mediehus A/S |
| Overenskomst | Fællesoverenskomsten |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en tidligere arbejdsmiljørepræsentant (fotograf), som havde virket i over 6 år og blev afskediget kort … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om en fratrådt arbejdsmiljørepræsentant har krav på efterbeskyttelse efter overenskomstens § 15, stk. 7, jf. stk. 5, på samme måde som en fratrådt tillidsrepræsentant, i medfør af arbejdsmiljølovens § 10, stk. 2.
Princip
Arbejdsmiljølovens § 10, stk. 2, om at arbejdsmiljørepræsentanten er beskyttet på samme måde som tillidsmænd, omfatter efter en
Generalisering
En lovbestemmelse om, at en medarbejderrepræsentant er beskyttet på samme måde som en anden beskyttet gruppe, udstrækker
Analyse
Opmanden lagde til grund, at klager under 2004-forhandlingerne alene krævede efterbeskyttelse for tillidsrepræsentanter, og at forbeholdet om bl.a. sikkerhedsrepræsentanter kom sent i forløbet og
Afgrænsning
Princippet gælder kun for spørgsmålet om efterbeskyttelse efter hvervets ophør og udelukker ikke, at
Udfald
Klager fik ikke medhold - indklagede blev frifundet, idet efterbeskyttelsen efter overenskomstens § 15, stk. 7, ikke fandtes at gælde for fratrådte arbejdsmiljørepræsentanter.
Juridiske begreber
- lovfortolkning
- overenskomstfortolkning
- præjudikat
- tillidsmandsbeskyttelse
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.