LBN-2022-33743: Graviditetsklagen

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

Sagen angik, om en arbejdsgiver havde forskelsbehandlet en gravid tidsbegrænset ansat ved ikke at … (fortsættes)

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne behandle klagen om påstået forskelsbehandling på grund af graviditet, når afgørelsen af de afgørende faktiske spørgsmål krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer.

Princip

Ligebehandlingsnævnet skal afvise en klage, når afgørelsen af, om der

Generalisering

Et administrativt klagenævn skal afvise en sag, når de afgørende

Analyse

Nævnet konstaterede, at klager og indklagede gav modstridende oplysninger om både begrundelsen for afslaget på forlængelse og en påstået opfordring til ikke at søge en anden stilling. Disse spørgsmål

Afgrænsning

Princippet gælder, når afgørelsen afhænger af uafklarede faktiske spørgsmål

Udfald

Klagen afvist på grund af behov for mundtlig bevisførelse

Juridiske begreber

• ligebehandlingsprincippet
• delt bevisbyrde
• nævnets bevisførelse
• domstolsprøvelse

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.