LBN-2024-121601: Skriftlig klage ved synshandicap

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en offentlig myndigheds krav om skriftlig behandling af klager indebar indirekte … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om myndighedens krav om, at klager skulle indsende klager og bemærkninger skriftligt, indebar indirekte forskelsbehandling på grund af klagers synshandicap.

Princip

Handicapdiskriminationsloven pålægger ikke en offentlig myndighed at bistå en person

Generalisering

Et krav om skriftlig behandling indebærer ikke i sig selv en pligt

Analyse

Nævnet fastslog, at klagebehandlingen efter det relevante lovgrundlag foregår på skriftligt grundlag. Nævnet lagde samtidig til grund, at myndigheden havde tilbudt at forklare brevenes indhold og

Afgrænsning

Princippet gælder efter afgørelsen, hvor myndigheden behandler klager på skriftligt

Udfald

Påstået indirekte handicapforskelsbehandling — ikke medhold

Juridiske begreber

• forbuddet mod indirekte forskelsbehandling
• rimelig tilpasning
• ligebehandlingsprincippet

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.