LBN-2025-15231: Gentagne afslag

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

Sagen angik, om en mand var blevet forskelsbehandlet på grund af etnisk oprindelse, … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klageren blev udsat for direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af etnisk oprindelse ved afslag på ansættelse.

Princip

Efter forskelsbehandlingslovens § 7 a skal klageren først påvise faktiske

Generalisering

Den part, der påstår forskelsbehandling, skal først etablere en

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i forskelsbehandlingslovens forbud mod direkte og indirekte forskelsbehandling ved ansættelse. Efter den beskrevne bevisbyrderegel skulle klageren først påvise faktiske

Afgrænsning

Princippet medfører ikke, at gentagne afslag eller en standardiseret begrundelse i

Udfald

Klage over forskelsbehandling ved ansættelse afvist

Juridiske begreber

• ligebehandlingsprincippet
• direkte forskelsbehandling
• indirekte forskelsbehandling
• delt bevisbyrde

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.