FV-2022-1184: De degraderede kabinechefer
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2023-09-24 |
| Opmand | Lars Hjortnæs |
| Fagforening | Dansk Metal |
| Arbejdsgiverorg. | DI Overenskomst I |
| Virksomhed | Scandinavian Airlines System Denmark-Norway-Sweden |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om SAS var berettiget til at lade tidligere kabinechefer, der i sommeren 2020 var blevet varslet degraderet til kabinepersonale, … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om de degraderede kabinechefer (AP'ere) skal anses for at have været opsagt i perioden fra varslingen den 16. juli 2020 til udløbet af deres individuelle opsigelsesvarsler, således at det var uberettiget, at SAS lod dem indgå i arbejdsfordeling fra 1. oktober 2020.
Udfald
SAS frifindes for påstanden om, at det var uberettiget at lade AP'erne indgå i arbejdsfordeling, og det tilknyttede efterbetalingskrav bortfalder som konsekvens heraf uden selvstændig stillingtagen.
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at samtlige varslede kabinechefer faktisk havde accepteret vilkårsændringen, inden arbejdsfordelingen blev iværksat (»Efter bevisførelsen må det lægges til grund, at samtlige varslede kabinechefer havde accepteret ændringen af ansættelsesvilkårene, da arbejdsfordelingen blev iværksat«), hvorved de ikke kunne anses for opsagt i den mellemliggende periode.
Juridiske begreber
- opsigelsesbegrebet
- væsentlig vilkårsændring
- ledelsesretten
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.