LBN-2023-36311: Tømrersvend før orlov

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse: 270.000 kr.

Resumé

Sagen angik, om en tømrersvend blev afskediget i strid med ligebehandlingsloven, fordi han … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klageren blev afskediget i strid med ligebehandlingsloven, fordi han havde fremsat ønske om at holde forældreorlov.

Udfald

Afskedigelse i strid med ligebehandlingsloven — klageren fik medhold og 270.000 kr. i godtgørelse.

Analyse

Flertallet behandlede den forestående forældreorlov som aftalebaseret, fordi der ikke var oplysninger om, at klageren havde overholdt fristerne for lovbestemt varsling eller udskydelse. Derfor anvendte flertallet den delte bevisbyrde efter ligebehandlingslovens § 16 a.

Juridiske begreber

• ligebehandlingsprincippet
• delt bevisbyrde
• omvendt bevisbyrde
• årsagssammenhæng

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.