LBN-2023-36311: Tømrersvend før orlov

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse: 270.000 kr.

Resumé

Sagen angik, om en tømrersvend blev afskediget i strid med ligebehandlingsloven, fordi han … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klageren blev afskediget i strid med ligebehandlingsloven, fordi han havde fremsat ønske om at holde forældreorlov.

Princip

Når en forestående forældreorlov behandles som aftalebaseret, finder den delte bevisbyrde i

Generalisering

En nær tidsmæssig sammenhæng mellem en arbejdstagers ønske om

Analyse

Flertallet behandlede den forestående forældreorlov som aftalebaseret, fordi der ikke var oplysninger om, at klageren havde overholdt fristerne for lovbestemt varsling eller udskydelse. Derfor

Afgrænsning

Vurderingen af den delte bevisbyrde gælder i denne afgørelse, fordi nævnet ikke fandt oplysninger om rettidigt

Udfald

Afskedigelse i strid med ligebehandlingsloven — klageren fik medhold og 270.000 kr. i godtgørelse.

Juridiske begreber

• ligebehandlingsprincippet
• delt bevisbyrde
• omvendt bevisbyrde
• årsagssammenhæng

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.