FV-2022-1004: Gartneren og kirketjenesten

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse: 100.000 kr.

Resumé

Sagen angik dels fortolkningen af dækningsområdet for Organisationsaftalen for landbrugsmedarbejdere, gartnerimedarbejdere, gartnere og forsøgsmedarbejdere, herunder om gartnere kunne … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om arbejde med kirketjeneste er omfattet af Organisationsaftalen for landbrugsmedarbejdere, gartnerimedarbejdere, gartnere og forsøgsmedarbejdere, herunder om gartnere ansat efter aftalen kan pålægges fast kirketjeneste.

Udfald

Klager fik medhold i, at kirketjeneste ikke er omfattet af organisationsaftalen

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at organisationsaftalens § 1 og dens cirkulærebemærkninger slet ikke omtaler kirketjeneste, og at kirketjeneste efter bevisførelsen indebærer en involvering i kirkelige handlinger, der er »væsensforskellig fra gartnerfunktionen«.

Afskedigelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om X Menighedsråds afskedigelse af gartner A den 4. marts 2022 var urimelig.

Udfald

Afskedigelsen fundet urimelig – godtgørelse på 100.000 kr. tilkendt

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at den varslede stillingsændring reelt indebar et pålæg om fast kirketjeneste, og at dette pålæg allerede var fundet i strid med overenskomstgrundlaget (organisationsaftalens § 1).

Juridiske begreber

• overenskomstfortolkning
• dækningsområde
• ledelsesretten
• saglighedskrav ved afskedigelse
• godtgørelse

Behandlet i vidensbasen

• Ledelsesretten og dens grænser

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.