LBN-2023-52629: Dansk-etnisk læreplads
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 25.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om en elektrikervirksomheds afslag på en læreplads var direkte forskelsbehandling på … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet skulle afvise sagen eller gennemføre mundtlig bevisførelse fra virksomhedens direktør og ansatte.
Princip
Ligebehandlingsnævnet kan afgøre en sag uden mundtlig parts- og
Generalisering
Et klagenævn kan træffe afgørelse på det skriftlige grundlag, når
Analyse
Nævnet vurderede, om sagen krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer. Det afgørende var, om sagen var tilstrækkeligt
Afgrænsning
Afgørelsen tager ikke stilling til, at mundtlig bevisførelse aldrig
Udfald
Anmodning om mundtlig bevisførelse afvist
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om elektrikervirksomhedens afslag på klagerens ansøgning om en læreplads var direkte forskelsbehandling på grund af etnisk oprindelse.
Princip
Når en ansøger påviser faktiske omstændigheder, der giver anledning til at formode, at et
Generalisering
En udtrykkelig henvisning til en beskyttet egenskab i en
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i, at arbejdsgivere ikke må forskelsbehandle ansøgere ved ansættelse på grund af etnisk oprindelse. Den skriftlige begrundelse for afslaget indeholdt en direkte
Afgrænsning
Afgørelsen angår direkte forskelsbehandling, fordi afslaget udtrykkeligt henviste
Udfald
Direkte forskelsbehandling på grund af etnisk oprindelse — medhold
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klageren skulle tilkendes godtgørelse for forskelsbehandlingen og i givet fald med hvilket beløb.
Princip
Godtgørelse for etnisk forskelsbehandling fastsættes skønsmæssigt med
Generalisering
Godtgørelse for diskrimination fastsættes efter en konkret vurdering
Analyse
Da nævnet fandt, at der var sket forskelsbehandling i strid med forskelsbehandlingsloven, tilkendte det klageren godtgørelse.
Afgrænsning
Afgørelsen fastsætter godtgørelsen efter et konkret skøn og angiver
Udfald
Godtgørelse på 25.000 kr.
Juridiske begreber
- sagens tilstrækkelige oplysning
- fri bevisbedømmelse
- ligebehandlingsprincippet
- direkte forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- forbuddet mod etnisk diskrimination
- godtgørelsesudmåling
- proportionalitet
- krænkelsens karakter og alvor
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.