LBN-2025-18261: Møgkasse-mailen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
Sagen angik, om en mand var blevet forskelsbehandlet på grund af … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klageren havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at afslaget på ansættelse skyldtes race eller etnisk oprindelse, således at Ligebehandlingsnævnet ikke kunne afvise klagen som åbenbart grundløs.
Princip
En klage over forskelsbehandling ved ansættelse kan afvises efter lov om
Generalisering
En diskriminationsklage kan afvises som åbenbart grundløs, når
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i forbuddet mod forskelsbehandling på grund af race eller etnisk oprindelse og i reglerne om delt bevisbyrde. Klageren skulle derfor først påvise faktiske omstændigheder, der
Afgrænsning
Princippet gælder, hvor klageren ikke kan påvise konkrete omstændigheder, der
Udfald
Klagen afvist som åbenbart grundløs; klageren havde ikke påvist faktiske omstændigheder, der tydede på forskelsbehandling på grund af race eller etnisk oprindelse.
Juridiske begreber
- forbuddet mod forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- åbenbar grundløshed
- ansættelsesdiskrimination
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.