LBN-2025-66322: Flekstidsaftalen

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

Sagen angik, om en faglig organisations sagsbehandling af en fleksjobansats ønske om en … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om den faglige organisations sagsbehandling af klagerens ønske om en individuel flekstidsaftale udgjorde forskelsbehandling på grund af handicap.

Udfald

Klagen over forskelsbehandling på grund af handicap blev afvist som åbenbart grundløs.

Analyse

Nævnet fastlagde, at forbuddet mod forskelsbehandling også gælder den, der træffer beslutning om medlemskab af eller deltagelse i en lønmodtagerorganisation og om de fordele, organisationen giver medlemmerne. Nævnet beskrev desuden kravene til direkte og indirekte forskelsbehandling og den delte bevisbyrde.

Juridiske begreber

• forbuddet mod forskelsbehandling
• delt bevisbyrde
• direkte forskelsbehandling
• indirekte forskelsbehandling
• åbenbar grundløshed

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.