LBN-2025-78831: Fortrinsrets-vikaren

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

Sagen angik, om en uddannelsesinstitution havde forskelsbehandlet en ansøger med Aspergers syndrom ved ikke … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klageren blev forskelsbehandlet på grund af handicap ved ikke at blive indkaldt til en jobsamtale, og om klagen derfor skulle afvises, fordi det var åbenbart, at hun ikke kunne få medhold.

Udfald

Klagen over forskelsbehandling på grund af handicap afvist

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i forskelsbehandlingslovens forbud mod direkte og indirekte forskelsbehandling ved ansættelse samt reglerne om delt bevisbyrde. Nævnet vurderede, at det var åbenbart, at klageren ikke kunne få medhold, fordi sagen ikke indeholdt oplysninger, som tydede på, at den manglende indkaldelse til samtale skyldtes hendes handicap.

Juridiske begreber

• forbuddet mod forskelsbehandling
• delt bevisbyrde
• beskyttet handicapkriterium
• åbenbarhedsafvisning

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.