LBN-2023-94879: Den omstridte jobsamtale

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

Sagen angik, om en kvindelig ansøger var blevet forskelsbehandlet på grund af alder, … (fortsættes)

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne behandle klagen, når afgørelsen af, om klageren var blevet forskelsbehandlet på grund af alder, krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer.

Princip

Ligebehandlingsnævnet skal afvise en klage, når afgørelsen af, om der

Generalisering

Et administrativt klagenævn kan afvise en sag, når det afgørende

Analyse

Nævnet konstaterede, at klagen angik et muligt brud på forbuddet mod aldersdiskrimination ved ansættelse. Nævnet gengav reglerne om direkte og indirekte forskelsbehandling samt delt bevisbyrde, men

Afgrænsning

Princippet gælder, når det afgørende hændelsesforløb eller andre centrale faktiske spørgsmål ikke kan

Udfald

Klagen afvist på grund af behov for mundtlig parts- og vidnebevisførelse

Juridiske begreber

• nævnsbehandling
• bevisførelse
• delt bevisbyrde
• retssikkerhed

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.