LBN-2023-69333: Håndledsprognosen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en kommunalt ansat pædagogisk assistent blev forskelsbehandlet på grund … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af klageren var i strid med forskelsbehandlingsloven, fordi klageren på afskedigelsestidspunktet havde et handicap.
Princip
En helbredsbetinget funktionsbegrænsning udgør kun et handicap efter forskelsbehandlingsloven
Generalisering
En helbredsbetinget begrænsning er omfattet af handicapbegrebet, når
Analyse
Nævnet fastslog, at handicapvurderingen skulle foretages på afskedigelsestidspunktet og på grundlag af samtlige sagens omstændigheder, herunder især lægelige oplysninger. Da begrænsningen endnu ikke
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis der på det relevante tidspunkt foreligger lægelige oplysninger
Udfald
Afskedigelse ikke i strid med forskelsbehandlingsloven — klageren fik ikke medhold
Juridiske begreber
- handicapbegrebet
- langvarighedsvurderingen
- delt bevisbyrde
- arbejdsgiverens tilpasningsforpligtelse
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.