LBN-2023-90096: Piskesmældslæreren

InstansLigebehandlingsnævnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en lærer i fleksjob med varige følger efter piskesmæld havde et handicap, … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klageren på tidspunktet for afskedigelsen havde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand.

Princip

Varige fysiske, mentale eller psykiske funktionsbegrænsninger, som i

Generalisering

Langvarige funktionsbegrænsninger, der hindrer lige deltagelse i

Analyse

Nævnet lagde ved vurderingen vægt på oplysningerne fra speciallæger om klagerens symptomer og deres varighed. Symptomerne havde bestået i flere år og blev beskrevet som varige uden udsigt til

Afgrænsning

En helbredsmæssig tilstand er ikke i sig selv tilstrækkelig; der skal foreligge

Udfald

Handicap i forskelsbehandlingslovens forstand — fastslået

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klagerens afskedigelse under arbejdsgiverens personalereduktion udgjorde direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af handicap.

Princip

En afskedigelse er ikke indirekte forskelsbehandling på grund af

Generalisering

Neutrale udvælgelseskriterier ved afskedigelser er ikke indirekte

Analyse

Nævnet anvendte reglerne om delt bevisbyrde og vurderede først, om klageren havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode forskelsbehandling. Nævnet anerkendte, at

Afgrænsning

Udvælgelseskriterier kan være indirekte diskriminerende, hvis de på grund af et handicap medfører en ulempe, eksempelvis ved at

Udfald

Afskedigelse i strid med forskelsbehandlingsloven — ikke godtgjort

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.