LBN-2023-85149: Fleksjobydelsen

InstansLigebehandlingsnævnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en kommunal arbejdsgiver havde forskelsbehandlet en fleksjobansat kvinde på grund af … (fortsættes)

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet skulle afvise klagen, fordi sagen krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer.

Udfald

Afvisningspåstand ikke taget til følge

Analyse

Indklagede gjorde gældende, at sagen burde afvises, fordi parterne var uenige om, hvad der var sket i forbindelse med ansættelsens ophør. Nævnet vurderede imidlertid, at sagen var tilstrækkeligt oplyst på det foreliggende grundlag. Det var derfor ikke nødvendigt at føre mundtlige parts- og vidneforklaringer. Nævnet tog således ikke afvisningspåstanden til følge.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klageren blev forskelsbehandlet på grund af handicap i forbindelse med arbejdsgiverens opsigelse.

Udfald

Påstået forskelsbehandling på grund af handicap — ikke medhold

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i forskelsbehandlingslovens forbud mod direkte og indirekte forskelsbehandling og reglen om delt bevisbyrde. Det afgørende var imidlertid, at klageren ikke havde påvist, at hun var blevet udsat for ugunstig behandling.

Juridiske begreber

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.