AR-2022-1033: Rekonstruktions-sagen
| Instans | Arbejdsretten |
|---|---|
| Afsagt | 2023-11-10 |
| Opmand | Poul Dahl Jensen |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | DIO III |
| Virksomhed | NCC Danmark A/S |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om NCC Danmark A/S havde misbrugt sin ledelsesret i strid med Hovedaftalens § 4, stk. 1, ved at indkalde … (fortsættes)
Andet
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om NCC Danmark A/S som arbejdsgiver har misbrugt sin ledelsesret i strid med Hovedaftalens § 4, stk. 1, ved at have bedt A om at møde ind til en rekonstruktion dagen efter en arbejdsulykke og ved kort tid efter ulykken flere gange at have spurgt ham om, hvornår han kunne komme tilbage på arbejde.
Udfald
Frifindelse af NCC - intet misbrug af ledelsesretten fastslået, og bodspåstanden blev ikke taget til følge.
Analyse
Arbejdsretten lagde afgørende vægt på det vidensgrundlag, arbejdsleder B og produktionsdirektør C rådede over på de respektive tidspunkter, herunder at B ved telefonsamtalen den 17. november fik den opfattelse, at kun et stykke af fingeren var klemt af, og at NCC først ved rekonstruktionens begyndelse blev klar over den fulde amputation.
Juridiske begreber
- ledelsesretten
- proportionalitetsprincippet
- saglighed
- bevisbyrde
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.