LBN-2024-9773: Hjemmeværns-egnethedssagen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Virksomhed | Personelkommandoen |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om et afslag på optagelse som frivillig i Hjemmeværnet var forskelsbehandling … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om frivilligt hverv i Hjemmeværnet er omfattet af forskelsbehandlingslovens anvendelsesområde, og om frivillige i Hjemmeværnet er omfattet af undtagelsen for militært personel.
Udfald
Hjemmeværns hverv omfattet af forskelsbehandlingsloven; frivillige ikke omfattet af militærpersonel-undtagelsen
Analyse
Nævnet fortolkede forskelsbehandlingslovens anvendelsesområde i overensstemmelse med beskæftigelsesdirektivets artikel 3. Det afgørende var, at frivillige i Hjemmeværnet skulle gennemføre en lovbestemt uddannelse, forrette pligtig tjeneste og være underlagt instruktionsbeføjelse.
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afslaget på optagelse som frivillig i Hjemmeværnet udgjorde forskelsbehandling på grund af handicap.
Udfald
Afslag på optagelse som frivillig i Hjemmeværnet udgjorde ikke forskelsbehandling på grund af handicap
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i, at handicapbegrebet omfatter langvarige begrænsninger, som i samspil med barrierer kan hindre fuld og effektiv deltagelse i arbejdslivet. Nævnet fastslog udtrykkeligt, at klager skulle godtgøre, at han på tidspunktet for afslaget havde et handicap, herunder en langvarig funktionsbegrænsning.
Juridiske begreber
- lovens anvendelsesområde
- EU-konform fortolkning
- undtagelsesbestemmelsers rækkevidde
- handicapbegrebet
- delt bevisbyrde
- arbejdsgiverens egnethedsskøn
- væsentlige arbejdsfunktioner
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.