FV-2022-1349: Ulempetillæg ved vagtarbejde
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2023-11-20 |
| Opmand | Oliver Talevski |
| Fagforening | Veterinærsygeplejerskernes Fagforening |
| Arbejdsgiverorg. | Dyrlægevirksomhedernes Arbejdsgiverforening |
| Overenskomst | Overenskomst 2021-2024 om løn- og ansættelsesvilkår for veterinærsygeplejersker og veterinærsygehjælpere |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik en fortolkningstvist om, hvorvidt veterinærsygeplejersker mv., der udfører vagtarbejde (rådighedsvagt eller tilkaldevagt) efter overenskomstens § 7, … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om veterinærsygeplejersker mv., der udfører vagtarbejde efter overenskomstens § 7 (rådighedsvagt eller tilkaldevagt), har krav på ulempetillæg efter § 6, stk. 3, når vagtarbejdet finder sted på ulempetidspunkter.
Princip
Ved fortolkning af overenskomsten viger en udtrykkelig bestemmelse om, at der ikke ydes ulempetillæg
Generalisering
En udtrykkelig undtagelsesbestemmelse i en overenskomst opretholdes ved en
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på ordlyden af overenskomstens § 7, sidste sætning, som uændret siden 2018-overenskomsten udtrykkeligt undtager vagtarbejde fra ulempetillæg. Klagers stærkeste argument
Afgrænsning
Princippet om at opretholde en udtrykkelig undtagelsesbestemmelse gælder ikke, hvis der forelå en dokumenteret fælles forståelse mellem
Udfald
Indklagede frifundet - intet krav på ulempetillæg for vagtarbejde udført på ulempetidspunkter
Juridiske begreber
- ordlydsfortolkning
- fælles forudsætning
- overenskomstfortolkning
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.