LBN-2024-105186: De fire afslag
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
Sagen angik, om en kommune havde forskelsbehandlet en 1964-født ansøger på grund … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om kommunen forskelsbehandlede klageren på grund af alder ved ikke at ansætte ham i de ansøgte stillinger.
Princip
En ansøger skal påvise faktiske omstændigheder, der giver anledning
Generalisering
Delt bevisbyrde udløses først, når den, der påstår
Analyse
Nævnet lagde til grund, at afslag på ansættelse er omfattet af forskelsbehandlingslovens forbud mod direkte og indirekte forskelsbehandling på grund af alder. Nævnet anvendte den lovbestemte regel om
Afgrænsning
Princippet finder ikke anvendelse til fordel for klageren, hvis der ikke er påvist faktiske
Udfald
Påstået aldersdiskrimination ved ansættelse — afvist
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne afvise klagen, fordi det var åbenbart, at klageren ikke kunne få medhold.
Princip
Ligebehandlingsnævnet kan afvise en klage, når det på baggrund af
Generalisering
Et kompetent klagenævn kan afvise en sag uden realitetsbehandling
Analyse
Nævnet henviste til, at det kan afvise en klage, hvis det er åbenbart, at klageren ikke kan få medhold. Denne betingelse var
Afgrænsning
Afvisningsadgangen forudsætter, at det er åbenbart, at klageren ikke kan få
Udfald
Klagen afvist efter lov om Ligebehandlingsnævnet § 8, stk. 2
Juridiske begreber
- ligebehandlingsprincippet
- delt bevisbyrde
- direkte forskelsbehandling
- indirekte forskelsbehandling
- procesforudsætninger
- nævnets afvisningskompetence
- åbenbart grundløs sag
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.