LBN-2024-12898: Vagterne under graviditeten
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 105.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om en gravid timelønnet tilkaldevikar blev udsat for forskelsbehandling, da hun ikke længere … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om arbejdsgiveren udsatte klager for forskelsbehandling på grund af graviditet ved ikke at tildele hende flere vagter som tilkaldevikar og ved at lukke hendes adgang til vagtplanlægningsprogrammet.
Udfald
Forskelsbehandling på grund af graviditet – medhold; godtgørelse på 105.000 kr.
Analyse
Nævnet fandt, at ophøret med at tildele aftenvagter og lukningen af adgangen til vagtplanlægningsprogrammet udgjorde mindre gunstig behandling. Fordi behandlingen fandt sted under graviditeten, påhvilede det arbejdsgiveren at godtgøre, at graviditeten ikke helt eller delvist havde betydning.
Juridiske begreber
- forbud mod graviditetsdiskrimination
- omvendt bevisbyrde
- direkte forskelsbehandling
- mindre gunstig behandling
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.