LBN-2024-50206: Assurandørens aldersklage
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om afskedigelsen af en assurandør født i 1961 var udtryk for forskelsbehandling … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af klageren var udtryk for direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af alder.
Udfald
Påstået aldersdiskrimination ved afskedigelse — ikke medhold
Analyse
Nævnet anvendte forskelsbehandlingslovens regler om forbud mod aldersdiskrimination og delt bevisbyrde. Det afgørende var, at klageren ikke havde påvist faktiske omstændigheder, som gav anledning til at formode, at afskedigelsen skyldtes alder.
Juridiske begreber
- ligebehandlingsprincippet
- delt bevisbyrde
- forbuddet mod aldersdiskrimination
- bevismæssig formodning
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.