AR-2022-544: Coronapoderne hos SOS
| Instans | Arbejdsretten |
|---|---|
| Afsagt | 2023-12-11 |
| Opmand | Oliver Talevski |
| Fagforening | Forsikringsforbundet |
| Arbejdsgiverorg. | Finanssektorens Arbejdsgiverforening |
| Virksomhed | SOS International A/S |
| Overenskomst | Forsikringsoverenskomsten |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om SOS International A/S brød Hovedaftalen mellem FA og Forsikringsforbundet samt Forsikringsoverenskomsten ved at lade covid-19-testarbejde (podning) … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om SOS International A/S handlede i strid med Hovedaftalen mellem FA og Forsikringsforbundet og Forsikringsoverenskomsten ved at lade testarbejde i form af podning for covid-19 og dertil knyttede funktioner udføre af medarbejdere ansat i datterselskabet Dansk Autohjælp, der ikke var omfattet af Hovedaftalen eller Forsikringsoverenskomsten.
Udfald
Frifindelse for bodspåstanden - intet overenskomst- eller hovedaftalebrud fundet
Analyse
Arbejdsretten lagde afgørende vægt på, at der ikke fandtes nogen udtrykkelig regel i Hovedaftalen eller Forsikringsoverenskomsten, der forbød SOS at placere testarbejdet i datterselskabet, hvorfor spørgsmålet måtte afgøres efter arbejdsretlige grundsætninger om omgåelse.
Juridiske begreber
- omgåelsesgrundsætningen
- organisationseksklusivitet
- ledelsesretten
- bevisbyrde
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.