LBN-2024-50161: Rygoperationen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik dels, om en lærer blev forskelsbehandlet på grund af handicap ved afskedigelsen, … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet havde kompetence til at behandle klagers påstand om forskelsbehandling og repressalier i forbindelse med hans lønvilkår.
Udfald
Løndelen afvist på grund af manglende kompetence
Analyse
Nævnet fastslog, at klagers lønpåstand reelt angik beregningen af anciennitet efter en overenskomst og en lokal forhåndsaftale. Nævnet behandler klager over lønmæssig forskelsbehandling, når forskellen skyldes en beskyttet diskriminationsgrund, herunder handicap, alder eller køn. Det var imidlertid ikke anciennitetsberegningen som sådan, der var knyttet til en sådan grund.
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klager blev forskelsbehandlet på grund af handicap, da han blev afskediget fra sin lærerstilling.
Udfald
Afskedigelse på grund af handicap — ikke i strid med forskelsbehandlingsloven
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i, at handicapbegrebet omfatter langvarige fysiske, mentale eller psykiske begrænsninger, som kan hindre deltagelse i arbejdslivet på lige vilkår med andre. Klager havde været sygemeldt med rygsmerter i knap tre måneder, da han blev afskediget, hvorfor begrænsningen endnu ikke havde haft lang varighed. Nævnet vurderede derfor, om der forelå en prognose for en langvarig begrænsning.
Juridiske begreber
- nævns kompetence
- diskriminationsgrund
- repressaliebeskyttelse
- handicapbegrebet
- langvarighedskravet
- prognosevurdering
- delt bevisbyrde
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.