LBN-2025-105957: Arbejdsskadesags-afvisningen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
Sagen angik, om en myndighed havde forskelsbehandlet en kvinde på … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klageren i forbindelse med myndighedens behandling af hendes arbejdsskadesag blev udsat for forskelsbehandling på grund af handicap.
Princip
En klager skal først påvise faktiske omstændigheder, der giver
Generalisering
Den, der påstår forskelsbehandling, skal først etablere en
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i handicapdiskriminationslovens forbud mod direkte og indirekte forskelsbehandling samt reglen om delt bevisbyrde. Klageren havde gjort gældende, at manglende partshøring
Afgrænsning
Princippet finder anvendelse, når klageren først har påvist faktiske omstændigheder, der
Udfald
Klage over handicapbetinget forskelsbehandling i sagsbehandlingen afvist
Juridiske begreber
- forbuddet mod handicapdiskrimination
- direkte og indirekte forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- åbenbart grundløs klage
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.