LBN-2024-66336: Stressprognose-sagen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en styrelses afskedigelse af en kontorfunktionær, der var … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af klageren var udtryk for forskelsbehandling på grund af handicap efter forskelsbehandlingsloven.
Princip
En helbredstilstand udgør kun et handicap efter forskelsbehandlingsloven, hvis den medfører
Generalisering
En helbredstilstand er kun omfattet af handicapbegrebet, når den
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i, at handicapbegrebet omfatter langvarige begrænsninger, som i samspil med barrierer kan hindre deltagelse i arbejdslivet på lige vilkår med andre. Vurderingen skulle
Afgrænsning
Princippet fører ikke til, at enhver sygdom eller sygemelding udgør et
Udfald
Afskedigelse ikke i strid med forskelsbehandlingsloven — klageren fik ikke medhold
Juridiske begreber
- handicapbegrebet
- ligebehandlingsprincippet
- prognosevurdering
- bevisbyrde
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.