LBN-2024-58440: Kassevognen der blev for meget

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en fleksjobansat medarbejder med en hjerneskade blev udsat for forskelsbehandling på grund af handicap, da … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klager blev udsat for forskelsbehandling på grund af handicap i forbindelse med, at han blev afskediget fra sin stilling.

Princip

Efter forskelsbehandlingslovens § 7 a er det klager, der først skal påvise faktiske omstændigheder, som giver anledning til at

Generalisering

Den delte bevisbyrde i diskriminationssager forudsætter, at klager først løfter et

Analyse

Nævnet fastslog først, at klagers hjerneskade og deraf følgende varige funktionsbegrænsninger udgjorde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand, hvilket ikke i sig selv var afgørende for

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvis klager kan fremlægge lægelige oplysninger eller anden dokumentation, der understøtter en konkret sammenhæng mellem handicappet og

Udfald

Ikke forskelsbehandling — klager fik ikke medhold i sin klage

Juridiske begreber

• handicapbegrebet
• delt bevisbyrde
• direkte forskelsbehandling
• ligebehandlingsprincippet

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.