TN-2016-34: Den forsvundne elevpension
| Instans | Tvistighedsnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2017-01-24 |
| Opmand | Ida Skouvig |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | DI Overenskomst II |
| Virksomhed | B |
| Overenskomst | Serviceoverenskomsten 2014-2017 |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Efterbetaling: 120.126 kr.
Resumé
En serviceassistentelev krævede efterbetaling af løn og pension fra sin praktikvirksomhed, der gik konkurs samme dag som … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Tvistighedsnævnet har kompetence til at behandle et krav mod en praktikvirksomhed, der er taget under konkursbehandling forud for sagens indbringelse for nævnet.
Princip
Efter erhvervsuddannelseslovens § 63, stk. 3, kan en tvist mellem elev og
Generalisering
Et lovbestemt krav om obligatorisk forudgående behandling ved et
Analyse
Nævnet lagde afgørende vægt på, at den obligatoriske forudgående nævnsbehandling efter erhvervsuddannelseslovens § 63, stk. 3, er begrundet i nævnets særlige fagkundskab i kraft af sammensætningen
Afgrænsning
Afgørelsen angår alene kompetencefordelingen mellem Tvistighedsnævnet og skifteretten forud for nævnets afgørelse.
Udfald
Afvisningspåstanden ikke taget til følge — sagen fremmet
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om eleven har krav på efterbetaling af manglende løn og pension, herunder om praktikvirksomheden skal betale elevens eget pensionsbidrag.
Princip
En elev har efter erhvervsuddannelseslovens § 55, stk. 2, krav på efterbetaling af overenskomstmæssig løn og
Generalisering
Ved efterbetaling af manglende løn skal lønmodtageren selv bære sit eget
Analyse
Nævnet fandt det bevist, at pension ikke var indbetalt, og lagde herved vægt på oplysningerne fra Pensionsinfo og PensionDanmark sammenholdt med, at indklagede ikke afgav forklaring for nævnet. Den
Afgrænsning
Princippet om, at eleven selv bærer egenpensionsbidraget, gælder kun, hvor lønnen ikke er udbetalt. Har
Udfald
Medhold i efterbetaling af 120.125,59 kr., heraf 57.466,99 kr. til pensionsopsparing; egenpension på 4 % af ikke-udbetalt løn afholdes af klager selv
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om eleven har krav på at få indbetalt den del af arbejdsgiverens pensionsbidrag på 0,15 %, der er beregnet til dækning af sundhedsordningen.
Princip
Foreligger der begrundet uenighed mellem Tvistighedsnævnets medlemmer om fortolkningen af en
Generalisering
Et særligt sagkyndigt nævn kan afvise at afgøre et spørgsmål, der reelt
Analyse
Spørgsmålet blev afgjort ved stemmeafgivning i tre grupper. To medlemmer fandt, at der ikke forelå en fortolkningstvist, men alene et spørgsmål om, hvorvidt de 0,15 % var omfattet af lønbegrebet i
Afgrænsning
Afvisningen indebærer ingen stillingtagen til, om eleven materielt har krav på de 0,15 %. Princippet gælder kun
Udfald
Afvist — nævnet tager ikke stilling til kravet på 0,15 %
Juridiske begreber
- kompetenceafgrænsning
- obligatorisk administrativ rekurs
- særlig sagkundskab
- bevisbedømmelse ved partens udeblivelse
- præjudikats rækkevidde
- lønbegrebet
- kompetencebegrænsning ved fortolkningstvist
- forsikringselement i pensionsbidrag
Behandlet i vidensbasen
- Pension i elevforhold — indbetaling, frigørende virkning og hæftelsen for eget bidrag
- Tvistighedsnævnets kompetence og procesregler
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.