FV-2023-1030: Den typecastede skuespiller
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2024-02-05 |
| Opmand | Jørgen Steen Sørensen |
| Fagforening | Dansk Skuespillerforbund |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Teater |
| Virksomhed | Teater 1 |
| Overenskomst | Overenskomst (2018) vedrørende løn- og ansættelsesforhold for skuespillere, operasangere (bortset fra korsangere) samt dansere ansat ved Teater 1, 2 og 3 |
| Sagstype | Lønmodtagerbrud |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en skuespiller havde krav på erstatning, da teateret opsagde ham med 3 måneders varsel, efter at … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om A har krav på erstatning som følge af, at Teater 1 opsagde ham fra hans stilling som skuespiller.
Princip
Overenskomstens bestemmelse om uopsigelighed for skuespillerkontrakter (§ 3, stk. 3) fraviger
Generalisering
En overenskomstbestemmelse om uopsigelighed fortolkes ikke som en
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at overenskomstens uopsigelighedsklausul i § 3, stk. 3, trods sin brede ordlyd, ikke kunne antages at ville afskære den almindelige arbejdsretlige adgang til
Afgrænsning
Princippet om, at uopsigelighedsklausulen ikke afskærer opsigelse ved misligholdelse, blev fastslået for ansættelsesperioder på 75 dage eller derover; for kortere ansættelser var parterne allerede
Udfald
A's erstatningskrav blev ikke taget til følge — Teater 1 blev frifundet, da A's afvisning af den tildelte rolle og af de tilbudte alternativer udgjorde misligholdelse, der berettigede opsigelsen.
Juridiske begreber
- ledelsesretten
- misligholdelse af ansættelsesforhold
- uopsigelighed
- tabsbegrænsningspligt
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.