TN-2018-15: De 148 timer
| Instans | Tvistighedsnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2018-12-20 |
| Opmand | Ida Skouvig |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Overenskomst | Bygningsoverenskomsten |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Efterbetaling: 117.297 kr.
Resumé
En tømrerelev krævede efterbetaling af løn, feriegodtgørelse og pension, fordi han ikke var aflønnet for 37 … (fortsættes)
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om eleven har krav på efterbetaling af løn og feriegodtgørelse svarende til 37 timer pr. uge, uanset at arbejdsgiveren gør gældende, at der kun er aflønnet for faktisk arbejdede timer.
Princip
Efter erhvervsuddannelseslovens § 55, stk. 2, sammenholdt med bygningsoverenskomstens kapitel 18
Generalisering
Når en overenskomst fastsætter et fast ugentligt timetal som lønpligt
Analyse
Nævnet lagde afgørende vægt på, at bygningsoverenskomstens kapitel 18, § 7, giver elever løn for 37 timer pr. uge »med fradrag for eventuelle forsømmelser«, og at erhvervsuddannelseslovens § 55, stk.
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis arbejdsgiveren fremlægger en opgørelse over elevens ferie, feriefridage eller forsømmelser
Udfald
Efterbetaling af løn 47.754,26 kr. og feriegodtgørelse 31.523,91 kr. — medhold
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om eleven har krav på efterbetaling af pension, herunder efter hvilke satser pensionen skal beregnes af henholdsvis udbetalt løn og efterbetalingskrav.
Princip
Efterbetalt pensionsbidrag opgøres efter principperne i U.2014.3363H
Generalisering
Ved efterbetaling af pensionsbidrag beregnes fuldt bidrag af den løn
Analyse
Nævnet konstaterede, at pensionspligten var ubestridt (»Det er ubestridt, at A har krav på pension af sin løn«), og at tvisten alene knyttede sig til beregningsgrundlaget, der fulgte af, hvor stort
Afgrænsning
Den lavere sats af efterbetalingskravet forudsætter, at lønmodtagerandelen ikke
Udfald
Efterbetaling af pension 38.018,70 kr. til indbetaling i PensionDanmark — medhold
Juridiske begreber
- overenskomstmæssig mindsteløn
- dokumentationsbyrde
- aftalefrihedens grænser over for overenskomst
- pensionsbidragspligt
- beregningsgrundlag ved efterbetaling
Behandlet i vidensbasen
- Beregning af krav i sager om overenskomstbrud
- Elevlønnens lovbestemte mindstenorm — erhvervsuddannelseslovens § 55, stk. 2
- Pension i elevforhold — indbetaling, frigørende virkning og hæftelsen for eget bidrag
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.