TN-2018-37: Den udeblevne tømrermester
| Instans | Tvistighedsnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2019-03-18 |
| Opmand | Ida Skouvig |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Virksomhed | B |
| Overenskomst | Bygningsoverenskomsten |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Efterbetaling: 44.980 kr.
Resumé
En tømrerelev havde en delaftale om uddannelse hos en virksomhed, der ikke havde tiltrådt bygningsoverenskomsten, og krævede manglende … (fortsættes)
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om praktikvirksomheden skal efterbetale løn og feriegodtgørelse til eleven i overensstemmelse med den kollektive overenskomst inden for uddannelsesområdet.
Princip
En elev har efter erhvervsuddannelseslovens § 55, stk. 2, krav på
Generalisering
En lovbestemt henvisning til overenskomstfastsat mindsteløn binder
Analyse
Nævnet bygger udelukkende på erhvervsuddannelseslovens § 55, stk. 2, som fastslår elevens krav på mindst den overenskomstfastsatte løn, og identificerer bygningsoverenskomsten som den relevante
Afgrænsning
Princippet forudsætter, at der foreligger en uddannelsesaftale omfattet af erhvervsuddannelsesloven, og at der findes en kollektiv overenskomst inden for det
Udfald
Efterbetaling af løn og feriegodtgørelse på 44.980,15 kr. med procesrente — medhold
Juridiske begreber
- lovbestemt mindsteløn
- dokumentationskrav
- procesrente
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.