TN-2019-10: Den falske forældreunderskrift
| Instans | Tvistighedsnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2019-08-05 |
| Opmand | Ida Skouvig |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Byggeri |
| Virksomhed | B |
| Overenskomst | Bygningsoverenskomsten 2017 |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Delvist medhold
Godtgørelse: 5.000 kr.
Resumé
En tømrerlærling ophævede sin uddannelsesaftale den 30. juli 2018 og krævede godtgørelse for uberettiget ophævelse samt godtgørelse for mangelfuldt ansættelsesbevis. Nævnet fandt, at lønspørgsmålet … (fortsættes)
Uddannelsesaftale
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om forsinket lønudbetaling kunne begrunde lærlingens ophævelse af uddannelsesaftalen.
Princip
Når parternes organisationer inden ophævelsen har indgået en aftale, der
Generalisering
Et forlig, der afslutter en tvist om en ydelse, konsumerer de
Analyse
Fire voterende afgjorde spørgsmålet på ét enkelt led: lønaftalen af 27. juli 2018 mellem organisationerne løste uenigheden »i sin helhed«, hvorfor lønforholdet ikke kunne bære en ophævelse tre dage
Afgrænsning
Princippet forudsætter, at der faktisk er indgået en aftale, der afslutter uenigheden, og at aftalen tidsmæssigt
Udfald
Lønspørgsmålet kunne ikke begrunde ophævelse — afvist (4-1)
Uddannelsesaftale
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om forholdene vedrørende uddannelsesaftalens udformning, herunder en falsk forældreunderskrift, berettigede lærlingen til at ophæve uddannelsesaftalen med krav på godtgørelse for mistet uddannelsesgode.
Princip
Den lærling, der ensidigt ophæver en uddannelsesaftale efter erhvervsuddannelseslovens §
Generalisering
Den part, der hæver en aftale, bærer bevisbyrden for
Analyse
Flertallet på tre voterende afgjorde spørgsmålet ad flere selvstændige veje. Først fastslog man, at den forudsætning, ophævelsen reelt hvilede på — antagelsen om manglende forældresamtykke — var
Afgrænsning
Resultatet hviler på, at der forelå en tidligere, gyldigt underskrevet uddannelsesaftale, og at forklaringerne om den falske underskrift var
Udfald
Frifindelse for godtgørelse for mistet uddannelsesgode (3-2)
Uddannelsesaftale
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om lærlingen har krav på godtgørelse for mangelfuldt ansættelsesbevis.
Princip
En uddannelsesaftale, hvor rubrikken om den gældende kollektive overenskomst
Generalisering
Mangler i et ansættelsesbevis udløser godtgørelse, og udmålingen
Analyse
Nævnet konstaterede uden dissens, at ansættelsesbeviset var mangelfuldt, og knyttede udmålingen til manglernes konkrete betydning: eksistensen af to versioner af uddannelsesaftalen havde »til dels
Afgrænsning
Godtgørelsen forudsætter, at manglerne er reelle og har haft betydning. Er der alene
Udfald
Godtgørelse på 5.000 kr. tilkendt (påstand 10.000 kr.)
Juridiske begreber
- væsentlig misligholdelse
- forligs retsvirkning
- ophævelsesadgang
- bevisbyrde
- processuel skadevirkning
- ugyldighed ved manglende samtykke
- oplysningspligt
- godtgørelsesudmåling
- formelle kontra reelle mangler
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.