TN-2019-30: De manglende feriepenge
| Instans | Tvistighedsnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2019-11-20 |
| Opmand | Ida Skouvig |
| Fagforening | PROSA |
| Virksomhed | B |
| Overenskomst | Industriens Overenskomst |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Efterbetaling: 25.725 kr.
Resumé
Sagen angik en IT-supporterelevs krav på feriepenge for optjeningsåret 2016 … (fortsættes)
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om praktikvirksomheden skal betale feriepenge for optjeningsåret 2016 til eleven under uddannelsesaftalen.
Princip
En elev har efter erhvervsuddannelseslovens § 55, stk. 2, krav på løn — herunder feriepenge —
Generalisering
En lovbestemt minimumsstandard, der henviser til en kollektiv overenskomst, binder
Analyse
Nævnet afgjorde sagen på skriftligt grundlag og byggede på to led: at opgørelsen var overenskomstmæssig (»opgjort i overensstemmelse med den kollektive overenskomst inden for uddannelsesområdet«), og
Afgrænsning
Afgørelsen bygger på, at kravet på det foreliggende grundlag var opgjort i overensstemmelse med overenskomsten. Havde virksomheden
Udfald
Betaling af 25.725 kr. i feriepenge — fuldt medhold
Juridiske begreber
- minimumslønprincippet
- processuel skadevirkning
- bevisvurdering på skriftligt grundlag
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.