TN-2022-21: Den udkørte lærling

Udfald: Lønmodtager medhold

Efterbetaling og godtgørelse: 283.903 kr.

Resumé

En godschaufførlærling ophævede sin uddannelsesaftale og krævede efterbetaling af løn, feriepenge, særlig opsparing og pension samt godtgørelse for overtrædelse af arbejdstidsreglerne … (fortsættes)

Løn- og pensionskrav

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om lærlingen har krav på efterbetaling af løn, feriegodtgørelse, særlig opsparing og pension opgjort efter den kollektive overenskomst inden for uddannelsesområdet.

Udfald

Efterbetaling af løn mv. tilkendt med 233.902,52 kr. — medhold

Analyse

Nævnet afgjorde sagen på det foreliggende grundlag, da virksomheden hverken afgav svarskrift eller mødte op (»Virksomheden har ikke udtalt sig i anledning af sagen«). Udslagsgivende var, at kravet var dokumenteret ved bilag og understøttet af forklaringerne, hvorfor arbejdstiden efter beregningsarket blev lagt til grund.

Andet

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om lærlingen har krav på godtgørelse for krænkelse af arbejdstidsreglerne for mobile lønmodtagere inden for vejtransportsektoren, og med hvilket beløb.

Udfald

Godtgørelse på 50.000 kr. tilkendt — medhold

Analyse

Nævnet byggede alene på beregningsskemaet over arbejdstiden og lagde til grund, at omfanget var af en sådan karakter, at rettighederne var krænket. Afgørende for udmålingen var tre kumulerede skærpende momenter: den betydelige overskridelse af den tilladte arbejdstid, lærlingestatussen og den manglende betaling for overarbejde.

Juridiske begreber

• mindstelønsbeskyttelse
• bevisvurdering ved udeblivelse
• hæftelse for pensionsindbetaling
• arbejdstidsbeskyttelse
• godtgørelsesudmåling
• direktivimplementering ved kollektiv overenskomst

Behandlet i vidensbasen

• Pension i elevforhold — indbetaling, frigørende virkning og hæftelsen for eget bidrag

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.