TN-2023-31: Pension uden om PensionDanmark
| Instans | Tvistighedsnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2023-12-19 |
| Opmand | Ida Skouvig |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Virksomhed | B |
| Overenskomst | Overenskomsten mellem GLS-A og 3F, Den Grønne Gruppe, om Gartneri og planteskole |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Efterbetaling: 43.000 kr.
Resumé
En voksenelev under en uddannelsesaftale som planteskolegartner krævede efterbetaling af løn, feriepenge, fritvalg, feriefridage og … (fortsættes)
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om eleven har krav på efterbetaling af pensionsbidrag, og om virksomheden kan vælge at indbetale pensionen til en anden pensionsordning end PensionDanmark.
Udfald
Pensionskrav taget fuldt til følge med 36.574,48 kr., og pensionen skal indbetales til PensionDanmark
Analyse
Nævnet forankrer pensionskravet i den kollektive overenskomst inden for uddannelsesområdet sammenholdt med virksomhedens egen mail om et forhøjet bidrag på 1,5 % point, og tager kravet fuldt til følge.
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om eleven har krav på betaling for ikke afholdte feriefridage.
Udfald
Kravet vedrørende feriefridage nedsat skønsmæssigt
Analyse
Nævnet foretager en samlet afvejning af to modsatrettede momenter og fastsætter kravet skønsmæssigt frem for at tage det fuldt til følge. På den ene side vægtes virksomhedens manglende opgørelse over anvendelsen af feriefridage, på den anden side ansættelsesperiodens længde og elevens egen forklaring om, at hun holdt fri den 24. og 31. december 2021 (»nedsættes kravet vedrørende feriefridag skønsmæssigt«).
Juridiske begreber
- aftalefrihed
- overenskomstens præceptive minimumsvilkår
- individuelt tilsagn
- skønsmæssig fastsættelse
- dokumentationspligt
- fri bevisbedømmelse
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.