FV-2023-1284: Skunkrumssagen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2024-03-21 |
| Opmand | Børge Dahl |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Industri Overenskomst III |
| Virksomhed | Færch & Co. A/S |
| Sagstype | Lønmodtagerbrud |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en skriftlig advarsel givet til en tillidsrepræsentant og akkordholder for arbejdsvægring var berettiget, efter at … (fortsættes)
Andet
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om en skriftlig advarsel for arbejdsvægring var berettiget, når den ansatte nægtede at udføre tildelt arbejde uden at opnå en højere akkordpris.
Udfald
Advarslen for arbejdsvægring anset for fuldt ud berettiget - virksomheden frifundet
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at A som akkordholder gentagne gange fik klare ordrer om at gå i gang med arbejdet, og at der »efter det beskrevne forløb ikke kan være nogen rimelig tvivl om«, at beskederne havde karakter af ordrer.
Juridiske begreber
- ledelsesretten
- lydighedspligt
- arbejdsvægring
- proportionalitet i sanktionering
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.