FV-2009-210: Bryggeriets utidige tillidsmand
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2010-01-18 |
| Opmand | Lene Pagter Kristensen |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | DI Overenskomst 1 |
| Virksomhed | Harboes Bryggeri A/S |
| Overenskomst | DI Overenskomst 1 |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en medarbejder var beskyttet som tillidsrepræsentant, da han blev afskediget den 5. januar 2009, … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om A var omfattet af overenskomstens beskyttelse af tillidsrepræsentanter mod afskedigelse på tidspunktet for hans opsigelse den 5. januar 2009.
Udfald
Frifindelse af indklagede - A var ikke beskyttet som tillidsrepræsentant på afskedigelsestidspunktet, og efterbetalingskravet blev afvist.
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at den skriftlige afstemning, som var en gyldighedsbetingelse for valget efter § 1, stk. 2, først blev gennemført og optalt den 7. januar 2009 - altså efter A's afskedigelse den 5. januar 2009. Da beskyttelsen efter § 1, stk. 6 først indtræder, når valget »har fundet sted«, kunne A ikke påberåbe sig tillidsrepræsentantbeskyttelsen på afskedigelsestidspunktet.
Juridiske begreber
- tillidsrepræsentantbeskyttelse
- formkrav ved valg
- kompetenceafgrænsning mellem fagretlige organer
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.