FV-2009-235: Skorstensfejerlærlingens anciennitet
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2010-01-22 |
| Opmand | Thomas Rørdam |
| Fagforening | Blik- og Rørarbejderforbundet |
| Arbejdsgiverorg. | Skorstensfejerlauget af 11. februar 1778 |
| Virksomhed | Skorstensfejermester Anders Ruben Pedersen |
| Overenskomst | Overenskomst mellem Skorstensfejerlauget af 11. februar 1778 og Blik- og Rørarbejderforbundet for Skorstensfejerkredsen |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en skorstensfejersvends lærlingetid hos samme mester skulle medregnes ved beregningen af opsigelsesvarslet … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om lærlingetid skal indgå ved beregningen af opsigelsesvarslet efter overenskomstens § 9, når lærlingen efter endt uddannelse uden ophør fortsætter i ansættelse hos samme arbejdsgiver.
Udfald
Frifindelse af indklagede - lærlingetid medregnes ikke ved beregning af opsigelsesvarsel efter overenskomstens § 9
Analyse
Opmanden lagde til grund, at lærlingeforholdets særlige karakter, formål og indhold adskiller det så væsentligt fra almindelige ansættelsesforhold, at der gælder en deklaratorisk hovedregel om, at lærlingetid ikke medregnes ved opsigelsesvarslets beregning (»lærlingetiden som deklaratorisk regel ikke skal medregnes ved beregningen af det opsigelsesvarsel, der tilkommer en ansat«), med henvisning til tre tidligere
Juridiske begreber
- deklaratorisk ret
- anciennitetsprincippet
- overenskomstfortolkning
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.