FV-2009-235: Skorstensfejerlærlingens anciennitet
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2010-01-22 |
| Opmand | Thomas Rørdam |
| Fagforening | Blik- og Rørarbejderforbundet |
| Arbejdsgiverorg. | Skorstensfejerlauget af 11. februar 1778 |
| Virksomhed | Skorstensfejermester Anders Ruben Pedersen |
| Overenskomst | Overenskomst mellem Skorstensfejerlauget af 11. februar 1778 og Blik- og Rørarbejderforbundet for Skorstensfejerkredsen |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en skorstensfejersvends lærlingetid hos samme mester skulle medregnes ved beregningen af opsigelsesvarslet … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om lærlingetid skal indgå ved beregningen af opsigelsesvarslet efter overenskomstens § 9, når lærlingen efter endt uddannelse uden ophør fortsætter i ansættelse hos samme arbejdsgiver.
Princip
Lærlingetid medregnes som deklaratorisk hovedregel ikke ved
Generalisering
Ansættelsestid som lærling under en erhvervsuddannelse medregnes som
Analyse
Opmanden lagde til grund, at lærlingeforholdets særlige karakter, formål og indhold adskiller det så væsentligt fra almindelige ansættelsesforhold, at der gælder en deklaratorisk hovedregel om, at
Afgrænsning
Princippet gælder kun som et deklaratorisk udgangspunkt og viger, hvis overenskomsten udtrykkeligt
Udfald
Frifindelse af indklagede - lærlingetid medregnes ikke ved beregning af opsigelsesvarsel efter overenskomstens § 9
Juridiske begreber
- deklaratorisk ret
- anciennitetsprincippet
- overenskomstfortolkning
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.