AR-2023-809: VIDAR-fridagssagen
| Instans | Arbejdsretten |
|---|---|
| Afsagt | 2024-04-10 |
| Opmand | Rikke Foersom |
| Fagforening | Hærens Konstabel- og Korporalforening |
| Arbejdsgiverorg. | Medarbejder- og Kompetencestyrelsen |
| Virksomhed | Forsvarsministeriets Personalestyrelse |
| Overenskomst | Statens arbejdstidsaftale |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Delvist medhold
Bod: 50.000 kr.
Resumé
Sagen angik udmåling af bod for Forsvarsministeriets Personalestyrelses overtrædelser af Statens arbejdstidsaftales regler om hviletid (§ 12) og fridage … (fortsættes)
Andet
Retligt spørgsmål
Sagen angår, til hvilket beløb boden for Forsvarsministeriets Personalestyrelses overtrædelser af Statens arbejdstidsaftales §§ 12 og 15 skal fastsættes.
Udfald
Boden blev fastsat til 50.000 kr. — hverken klagers krav om mindst 100.000 kr. eller indklagedes tilbud om 10.000 kr. blev lagt til grund.
Analyse
Arbejdsretten lagde afgørende vægt på en afvejning mellem overtrædelsernes omfang og deres karakter. På den ene side fandt retten, at det store antal overtrædelser af regler, der skal sikre medarbejdernes hviletid og fridage, talte for en betydelig bod, og at det påhviler arbejdsgiveren at påse overholdelsen heraf.
Juridiske begreber
- bodsudmåling
- proportionalitetsprincippet
- arbejdsgiverens tilsynsforpligtelse
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.