Modregningen i bagerlønnen — Faglig Voldgift 2010
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2010-03-11 |
| Opmand | Mette Christensen |
| Fagforening | Fødevareforbundet NNF |
| Arbejdsgiverorg. | Arbejdsgiverforeningen Konditorer, Bagere og Chokolademagere |
| Virksomhed | Høyers Bageri |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Resumé
Sagen angik, om Høyers Bageri kunne modregne den overenskomstbestemte lønstigning pr. 1. marts … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om indklagede kunne modregne den overenskomstbestemte lønstigning, der udløstes den 1. marts 2009, i de ansattes personlige tillæg.
Princip
Under en minimallønsoverenskomst uden løfteparagraf kan arbejdsgiveren som udgangspunkt modregne
Generalisering
Under en minimallønsoverenskomst uden løfteparagraf kan lønstigninger som
Analyse
Opmanden lægger til grund, at parterne er enige om, at overenskomsten er en minimallønsoverenskomst, og at udgangspunktet under en sådan overenskomst uden løfteparagraf er, at der kan ske modregning
Afgrænsning
Princippet om modregningsret gælder ikke, hvis overenskomsten indeholder en
Udfald
Klagers påstand om, at indklagede ikke kunne foretage modregning i den overenskomstbestemte lønstigning pr. 1. marts 2009, blev taget til følge.
Juridiske begreber
- modregningsret
- overenskomstfortolkning
- aftalefrihed i overenskomster
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.