FV-2009-141: Cirkulærebemærkning-sagen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2010-03-17 |
| Opmand | Marianne Levy |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | Finansministeriet |
| Overenskomst | Organisationsaftale for rengøringsassistenter og specialarbejdere m.fl. i staten (3F) |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om cirkulærebemærkninger udsendt af Finansministeriet i forbindelse med en organisationsaftale … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om der er hjemmel til ved en faglig voldgift at få prøvet, om Finansministeriets cirkulærebemærkninger til en organisationsaftale er en integreret del af aftalen, og om ændringer heri kræver enighed mellem parterne.
Princip
Der er ikke hjemmel til ved en faglig voldgift at få prøvet den retlige status af
Generalisering
En faglig voldgift har ikke kompetence til at tage stilling til den
Analyse
Opmanden lagde vægt på, at cirkulærebemærkningerne var udstedt og underskrevet ensidigt af Finansministeriet, Personalestyrelsen, adskilt fra selve organisationsaftalen, som var underskrevet af begge
Afgrænsning
Princippet gælder ikke nødvendigvis, hvis parterne aftaler at lade voldgiften tage stilling til cirkulærebemærkningers status, eller hvis påstandene
Udfald
Indklagedes afvisningspåstand blev taget til følge for begge nedlagte påstande.
Juridiske begreber
- kompetenceafgrænsning
- afvisning
- aftalefortolkning
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.