Det lukkede trykkeri — Faglig Voldgift 2010

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik krav om godtgørelse til fire tillids-/sikkerhedsrepræsentanter, der var blevet opsagt i forbindelse med nedlæggelsen … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om tillidsmandsbeskyttelsen i overenskomsten forpligtede moderselskabet JP/Politikens Hus A/S til at sikre de opsagte tillids- og sikkerhedsrepræsentanter fra det lukkede datterselskab JP Tryk A/S ansættelse i et andet koncernselskab, Erritsø Tryk A/S.

Princip

Tillidsmandsbeskyttelsen i en overenskomst forpligter ikke i sig selv et moderselskab

Generalisering

En overenskomsts beskyttelse af tillids- og sikkerhedsrepræsentanter mod opsigelse uden

Analyse

Opmanden lagde til grund, at de to selskaber var juridisk selvstændige, og at der ikke var holdepunkter for, at etableringen af datterselskabet var sket for at omgå overenskomstforpligtelser (»Der er

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvis moderselskabet udtrykkeligt eller stiltiende har

Udfald

JP/Politikens Hus A/S frifundet for kravet om godtgørelse

Afskedigelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om JP Tryk A/S havde tvingende årsager til at opsige samtlige tillids- og sikkerhedsrepræsentanter i selskabet i forbindelse med nedlæggelsen af trykkeriet.

Princip

Fuldstændig lukning af en virksomheds drift af driftsøkonomiske

Generalisering

Når en virksomheds drift ophører fuldstændigt af driftsøkonomiske

Analyse

Opmanden lagde efter bevisførelsen til grund, at lukningen af trykkeriet alene skyldtes driftsøkonomiske forhold, og at der som følge heraf ikke var mere arbejde at udføre i JP

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvis lukningen alene er delvis, hvis der fortsat er

Udfald

JP Tryk A/S frifundet, da der forelå tvingende årsager til opsigelserne

Juridiske begreber

• tillidsmandsbeskyttelse
• selskabsretlig selvstændighed
• koncernansvar
• tvingende årsager

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.