FV-2009-233: 5,91-kroners-sagen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2010-04-26 |
| Opmand | Børge Dahl |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | DI Overenskomst 1 |
| Virksomhed | Grundfos A/S |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Delvist medhold
Resumé
Sagen angik forståelsen af en lokalaftale om lønforhandling (GBJ 2.3) mellem Grundfos A/S og medarbejdere … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om lønreguleringen for de omhandlede medarbejdere efter lokalaftale GBJ 2.3 skal beregnes ved en direkte sammenligning af medianløn i Region Midtjylland korrigeret for det forventede pristal for det pågældende år, eller om der tillige skal korrigeres for udviklingen i pristal fra tidligere år, som virksomheden gjorde gældende.
Princip
En lokalaftale om beregning af en lønsammenligning skal fortolkes efter den
Generalisering
Ved fortolkning af en aftale om en teknisk beregningsmetode skal
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at formålet med 2008-lokalaftalen alene var at skifte sammenligningsområde fra Danmark Vest til Region Midtjylland som følge af den ændrede regionsopdeling, og at de
Afgrænsning
Princippet gælder for fortolkning af lokalaftaler, der fastlægger en konkret beregningsmetode
Udfald
Beregningen til 5,91 kr. lagt til grund som korrekt efter lokalaftalen
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om medarbejderne har et retskrav på faktisk gennemført lønregulering og efterbetaling alene fordi den aftalte beregningsmetode i lokalaftale GBJ 2.3 gav et positivt tal.
Princip
En lokalaftale, der fastlægger en beregningsmetode til brug for lønforhandlinger og angiver, hvad der
Generalisering
En aftale om, hvad parterne skal tilstræbe i en forhandling
Analyse
Opmanden fastslog, at selvom beregningsmetoden efter lokalaftalen gav et positivt tal (5,91 kr.), medførte dette ikke i sig selv et retskrav på gennemførelse af en lønstigning eller efterbetaling.
Afgrænsning
Princippet gælder, når en aftale alene angiver, hvad der skal »tilstræbes« eller
Udfald
Intet retskrav på lønregulering eller efterbetaling - alene krav på fortsatte forhandlinger på korrekt grundlag
Juridiske begreber
- aftalefortolkning
- bevisbyrde
- risikofordeling
- forhandlingspligt
- resultatforpligtelse
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.