FV-2010-35: Øllen bag hegnet på IKEA-pladsen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2010-05-25 |
| Opmand | Mogens Kroman |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Byggeri |
| Virksomhed | Hans Jørgensen & Søn A/S |
| Overenskomst | overenskomst 2007 for murer- og murerarbejdsmandsarbejde |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angår gyldigheden af advarsler givet til fire murere for indtagelse af øl i en medarbejderbetalt pause … (fortsættes)
Andet
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om de advarsler, som de fire ansatte modtog den 21. august 2009 for indtagelse af alkohol, var gyldige.
Udfald
Advarslerne fundet gyldige - indklagede frifundet for påstanden om ugyldighed.
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på murermester Niels Petersens forklaring om, at medarbejderne ved akkordarbejdets opstart accepterede et totalt alkoholforbud på IKEA-byggepladsen, som også omfattede de medarbejderbetalte pauser (»Dette må forstås således, at der heller ikke måtte indtages alkohol i de medarbejderbetalte pauser«).
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om de fire ansatte havde krav på erstatning for tabt akkordfortjeneste, da de blev henvist til en anden byggeplads efter advarslerne.
Udfald
Erstatningskravet afvist - indklagede frifundet for betalingspåstanden.
Analyse
Opmanden fandt, at advarslens formulering om bortvisning eller afskedigelse ved gentagelse ikke afskar arbejdsgiveren fra i stedet at henvise de fire ansatte til en anden byggeplads (»afskar advarslen ikke arbejdsgiveren fra som sket at henvise de fire ansatte til en af virksomhedens andre byggepladser«). Klageren gjorde gældende, at overenskomstens § 19, stk.
Juridiske begreber
- ledelsesretten
- loyalitetspligten
- proportionalitetsprincippet
- akkordprincippet
- erstatningsansvar
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.