FV-2010-71: Handske-eksemet
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2010-06-23 |
| Opmand | Vibeke Rønne |
| Fagforening | 3F Privat Service, Hotel og Restauration |
| Arbejdsgiverorg. | Bilfærgernes Rederiforening |
| Virksomhed | Scandlines Danmark A/S |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Resumé
Sagen angik, om en medarbejder, der efter en tidligere opsigelse blev raskmeldt og fik opsigelsen annulleret, men kort … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Scandlines kunne opsige A uden afgivelse af nyt opsigelsesvarsel, efter at den oprindelige opsigelse var blevet annulleret på baggrund af hans raskmelding den 30. januar 2009, og han derefter blev sygemeldt igen den 15. februar 2009.
Udfald
A's ansættelsesforhold kunne kun bringes til ophør ved ny opsigelse med varsel til udgangen af september 2009 — klager fik medhold.
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at A var i god tro, da han den 30. januar 2009 erklærede sig rask, hvilket samtlige mødedeltagere kunne konstatere ved selvsyn, og at speciallægens erklæring bekræftede en reel forværring efter genoptaget arbejde.
Juridiske begreber
- forudsætningslæren
- risikofordeling
- god tro
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.