AR-2023-786: K-timer-kompensationssagen
| Instans | Arbejdsretten |
|---|---|
| Afsagt | 2024-05-06 |
| Opmand | Lars Hjortnæs |
| Fagforening | HK Privat |
| Arbejdsgiverorg. | DIO II |
| Virksomhed | Gate Gourmet Denmark ApS |
| Overenskomst | Overenskomsten mellem Gate Gourmet Denmark og HK |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om Gate Gourmet Denmark ApS havde handlet organisationsfjendtligt over for HK Privat ved i … (fortsættes)
Andet
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Gate Gourmet Denmark ApS har handlet organisationsfjendtligt over for HK Privat ved at aftale et lavere kompensationsbeløb til HK-medlemmer end til Lederne-medlemmer for mistede K-timer mv.
Udfald
Frifindelse for bodspåstanden - ikke godtgjort organisationsfjendtlig adfærd
Analyse
Retten lagde afgørende vægt på, at forskellen i kompensationsbeløb mellem HK- og Lederne-medlemmer kunne forklares sagligt ud fra K-timernes typiske værdi for Ledernes medlemmer og virksomhedens stærke behov for en forhandlet aftale med Lederne.
Juridiske begreber
- organisationsfjendtlig adfærd
- bevisbyrde
- aftalefrihed i kollektive forhandlinger
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.