FV-2009-213: Kantinevikar-sagen

InstansFaglig Voldgift
Afsagt2010-07-12
OpmandBørge Dahl
FagforeningFagligt Fælles Forbund
Arbejdsgiverorg.DI02
VirksomhedForenede Kantine Service A/S
OverenskomstKantineoverenskomsten
SagstypeArbejdsgiverbrud

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om Kantineoverenskomsten mellem SBA/DI02 og 3F skal efterleves også i forhold til indlejede vikarbureauvikarer, der udfører kantinearbejde, og om Forenede Kantine Service A/S i givet … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Kantineoverenskomsten skal efterleves af SBA's medlemsvirksomheder for arbejde udført af indlejede vikarbureauvikarer inden for overenskomstens faglige gyldighedsområde.

Udfald

Klagers påstand 1 om generel efterlevelsespligt for vikarer afvist - indklagede frifundet.

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at klager ikke støttede sit krav på Kantineoverenskomstens egen ordlyd, tilblivelseshistorie, fælles forudsætning eller fast praksis mellem netop disse overenskomstparter, men alene på en generel analogi til afgørelserne om Elektrikeroverenskomsten (Bravida) og VVS-overenskomsten (Promecon).

Løn- og pensionskrav

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Forenede Kantine Service A/S hæfter for det tab, som indlejede vikarer har lidt ved, at de under arbejde for virksomheden ikke er blevet aflønnet efter den for virksomheden gældende overenskomst.

Udfald

Klagers påstand 2 om hæftelse for vikarers tab afvist som uafklaret - indklagede frifundet.

Analyse

Opmanden fandt, at selv om en brugervirksomhed under visse omstændigheder kan hæfte for vikarers tab ved manglende overenskomstmæssig aflønning, forudsætter dette en opgørelse af tabet og et fremsat påkrav samt oplysninger, der gør det muligt at vurdere, om vikaren uden saglig grund er stillet ringere end en fastansat efter Kantineoverenskomsten.

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.