FV-2010-27: De tyske sprinklerrør

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om den tyske virksomhed Calanbau var forpligtet til at lade montagearbejde med et sprinkleranlæg udføre i akkord og … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Calanbau havde pligt til at lade montagearbejdet med sprinkleranlægget udføre i akkord og aflønne efter Rørprislisten i henhold til § 7 i Industriens Overenskomsts specielle del.

Princip

§ 7 i Industriens Overenskomsts specielle del forpligter VVS-virksomheder, der udfører blikkenslager- eller

Generalisering

En overenskomstbestemmelse, der foreskriver, at akkord skal 'tilstræbes

Analyse

Opmanden lagde til grund, at Calanbau havde ledelsen og ansvaret for montagearbejdet, og at brugen af en tysk underentreprenør ikke ændrede dette. Efter bevisførelsen, særligt Hermanssons forklaring

Afgrænsning

Princippet om, at § 7 kun etablerer en forhandlingspligt, gælder ikke, hvis parterne allerede har opnået

Udfald

DI/Calanbau frifundet for CO-i's påstand 1; DI's påstand 3 om, at § 7 kun indebærer en forhandlingspligt og ikke en ubetinget akkordpligt, blev taget til følge.

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om CO-i's påstand om bod for brud på § 7 kunne behandles under denne faglige voldgiftssag, eller om spørgsmålet skulle afgøres af Arbejdsretten.

Princip

Spørgsmål om bod efter arbejdsretsloven afgøres af Arbejdsretten

Generalisering

En faglig voldgiftsret har ikke kompetence til at afgøre bodsspørgsmål

Analyse

Opmanden lagde til grund, at kompetencen til at afgøre bodsspørgsmål efter arbejdsretsloven som udgangspunkt tilhører Arbejdsretten, og at denne kompetence kun kan overføres til en faglig

Afgrænsning

Afvisningen gælder kun, når der ikke er en klar aftale om at henlægge

Udfald

CO-i's påstand 2 om bod afvises, da der ikke var aftalt kompetence for voldgiftsretten til at afgøre bodsspørgsmålet.

Juridiske begreber

• overenskomstfortolkning
• akkordforpligtelse
• forhandlingspligt
• ledelsesansvar
• kompetencefordeling
• aftalt voldgiftskompetence

Behandlet i vidensbasen

• Det fagretlige system og kompetencefordelingen: Arbejdsretten, faglig voldgift og de særlige nævn

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.